9月18日消息，電推據(jù)媒體報(bào)道，自愿最高資LG電子正擴(kuò)大其自愿退休計(jì)劃的補(bǔ)償實(shí)施范圍，不再僅限于面臨困境的年工電視部門。該公司正致力于提升整體盈利能力，電推并將資源重新配置到未來增長領(lǐng)域。自愿最高資
據(jù)知情人士透露，補(bǔ)償該計(jì)劃覆蓋家庭娛樂、年工家電、電推汽車零部件以及供暖和通風(fēng)系統(tǒng)等多個(gè)部門的自愿最高資辦公室與生產(chǎn)員工，主要面向50多歲且績效表現(xiàn)不佳的補(bǔ)償員工。
符合條件的年工員工可獲得最高相當(dāng)于三年工資的遣散費(fèi)，以及子女學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。電推申請截止日期為10月中旬。自愿最高資
此次裁員背景是補(bǔ)償公司盈利能力持續(xù)承壓。一方面，來自中國競爭對手的競爭日益激烈；另一方面，美國關(guān)稅政策及全球經(jīng)濟(jì)放緩也對韓國出口帶來不利影響，預(yù)計(jì)將進(jìn)一步?jīng)_擊LG電子的業(yè)績。
分析師預(yù)測，盡管2025年LG電子銷售額增長至88.13萬億韓元，其營業(yè)利潤可能僅為2.68萬億韓元（約合19億美元），同比下降21.5%。這意味著營業(yè)利潤率將從2020年的10.6%大幅降至3.04%。
此次大規(guī)模自愿退休計(jì)劃推出之前，電視部門的自愿離職人數(shù)低于預(yù)期。今年8月，LG曾針對該部門啟動(dòng)一項(xiàng)自愿離職計(jì)劃。負(fù)責(zé)電視業(yè)務(wù)的媒體和娛樂解決方案（MS）部門在第二季度雖實(shí)現(xiàn)4.39萬億韓元的銷售額，但仍錄得1917億韓元的營業(yè)虧損，成為公司唯一虧損的部門。
公司整體營業(yè)利潤也較去年同期下降近50%，主要受家電需求疲軟，以及全球沖突和關(guān)稅導(dǎo)致物流和材料成本上升的影響。
繼2023年因中國品牌激進(jìn)定價(jià)策略導(dǎo)致全球電視價(jià)格回落3.8%之后，2024年上半年電視均價(jià)相比2023年底又下降2.5%。據(jù)Omdia數(shù)據(jù)顯示，第一季度LG全球電視出貨量份額降至10.7%，排名第四，落后于三星（19.2%）、TCL（13.7%）和海信（11.9%）。
分析師進(jìn)一步警告，未來LG可能面臨更多挑戰(zhàn)。美國對從汽車到家電等多種韓國出口產(chǎn)品加征關(guān)稅，削弱了其與日本等競爭對手的競爭力。
業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，LG將借此輪裁員加速代際更替，提升組織競爭力。公司計(jì)劃精簡虧損部門，同時(shí)將更多資金投入未來業(yè)務(wù)，如人工智能平臺、汽車電子和暖通空調(diào)等B2B領(lǐng)域。
由于員工平均年齡較高，LG長期面臨員工結(jié)構(gòu)更新的壓力，此次調(diào)整也有助于加快其培育新增長引擎的戰(zhàn)略進(jìn)程。
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