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8月31日消息，同道者近日，釘釘因“凌晨查崗”的晨點查崗稱篩報道，釘釘CEO無招被網友輿論推上風口浪尖。人離

回歸釘釘4個月，職都釘釘創(chuàng)始人、同道者CEO無招（原名陳航，釘釘花名“無招”）于8月25日帶來了全新的晨點查崗稱篩釘釘8.0，但同時也因“凌晨查崗”風波一度登上微博熱搜。人離

據報道，職都有媒體聯(lián)系了數位釘釘離職員工，同道者他們透露釘釘當前確實存在極端的釘釘加班文化，并表示“99%（的晨點查崗稱篩員工）離職都是因為無招。”

值得注意的人離是，無招沒有在采訪中否認“凌晨查崗”，職都而是將其形容為篩選“同道者”。

他表示：“（這）是一個要做創(chuàng)業(yè)者，還是工作者的問題。實際上是雙向選擇，創(chuàng)業(yè)者會選擇跟創(chuàng)業(yè)者在一起。”

8月20日，互聯(lián)網博主“網界”發(fā)文，稱釘釘將對多位不主張加班高管進行優(yōu)化。

其表示有可靠消息，目前，釘釘CEO無招已經布置完任務，涉及4位P10以及15位P8級別以上員工，三個月內會進行邊緣或者優(yōu)化。值得注意的是，此前釘釘剛剛曝出領導凌晨巡查工位，批評員工下班的情況。

8月25日，釘釘CEO無招在阿里杭州總部接受了媒體采訪。四個月前，無招回歸阿里，重新掌舵釘釘，稱先用了半個月時間“查產品問題”、“查組織問題”。

無招回應稱：“在創(chuàng)業(yè)兩氫一氧時我們也在做硬件，釘釘此前也有硬件中心和供應鏈伙伴，所以當我們下決定去做硬件時，是有這些基礎的。我們大約有四五十人這四個月投入到了DingTalk A1項目里，他們應該每天睡覺不超過5個小時。確實是一種創(chuàng)業(yè)的風格，創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。”