隨著科技的海爾海外化培劃飛速發展,國內家電行業的啟動智能客服體系正持續迭代,數字化培訓已成為提升服務效能的客服重要支撐。然而,數字海外市場仍多依賴于傳統線下培訓模式,訓計普遍面臨知識更新滯后、海爾海外化培劃標準不統一、啟動服務響應慢等痛點,客服與國內形成明顯差距。數字
為打破這一全球服務壁壘,訓計構建高標準、海爾海外化培劃一體化的啟動服務體系,近日,客服海爾客服在印度尼西亞啟動全球客服數字化培訓計劃,數字邁出全球化數字賦能的訓計關鍵一步。
該計劃以標準化為核心,通過數字化手段深度賦能,在充分尊重各國本土化培訓模式與內容的基礎上,推動全球服務向標準化、平臺化、數據化方向全面升級,真正實現“課程在平臺、學習在平臺、數據在平臺”的閉環管理。這是海爾全球客服數字化體系在海外的首次落地。
首先,課程在平臺。講師可以根據不同國家、語言及業務場景,將課程、考試等內容分門別類地上傳到平臺,所有培訓資源都集中存放,方便查找、更新和維護,相當于構建了一個全球共享的課程資源中心。
其次,學習在平臺。全球不同國家、不同類別的客服人員,都可以在同一個線上平臺學習,大家可以根據自己的需要選擇不同的課程,提升業務能力,打造一個隨時隨地、按需學習的成長環境。
再次,數據在平臺。講師可以根據每個人的崗位類別、語言等標簽,定向推送合適的課程,實現個性化學習。平臺會自動生成包含課程效果、學員進度、組織表現等多維度的數據報表,真正讓數據賦能培訓。
通過該計劃的實施,海爾客服已顯著提升海外服務的響應速度與服務品質。未來,海爾客服將持續加快全球數字化培訓布局,推動更多國家與區域實現客服培訓體系從0到1的高效構建,全面強化全球協同服務能力,不斷提升用戶滿意度。