我驚！想再

圖靈獎得主、忍親認辭AI三巨頭之一的口承17c一起草跳轉窗口LeCun在Meta待得是如坐針氈。

Yann LeCun已經直接跟同事表示，想再自己可能會辭去FAIR首席科學家的忍親認辭職務。

LeCun可是口承FAIR的聯合創始人之一，這么多年一直駐扎FAIR，想再起著學術研究和前瞻洞悉的忍親認辭引領作用。

知情人士透露，口承這不是想再LeCun的一時沖動，而是忍親認辭LeCun對Meta近幾個月在AI部門組織調整等騷操作不滿，長久積壓，口承情緒終于爆發了。想再

△圖片由ChatGPT生成

一個月前Meta內部開始施行的忍親認辭策略，大概是口承壓死駱駝的最后一根稻草：

即日起，FAIR若是17c一起草跳轉窗口要對外發表論文，必須先經過TBD實驗室的額外審核。

如果審核發現論文價值大，論文就先不往外發，論文作者還得幫助論文成果在Meta產品中落地，才能繼續自己的日常研究工作。

對于Meta來說，這是一次“對齊公司戰略”的制度微調；但對LeCun及FAIR團隊而言，這幾乎是對學術自由、研究自主性的正面挑釁。

而且這不是一次孤立的騷操作。

準確來說，最近幾個月，Meta內部一系列混亂、缺乏透明度的AI戰略重組，都讓LeCun非常不滿。

過去幾個月，FAIR和LeCun接連遭遇打擊

Yann LeCun之所以起了退意，和Meta內部朝令夕改，組織神經日漸緊繃不無相關。

換句話說，在過去幾個月，FAIR乃至他個人接連遭遇了三重打擊。

第一拳，是Meta內部AI戰略方向的劇烈震蕩。

自從Llama 3折戟，Meta就在就在大刀闊斧重組自己的AI布局。

把分散的研究資源重新整合，重新規劃、重新產出，這無可厚非。

問題在于執行過程中，戰略頻繁搖擺，架構調整不斷——單說今年，短短6個月內，Meta就對內部AI部門進行了4次重組。

△Meta最新AI組織架構

為AI打工的人們，可能回家睡一覺再睜眼，就被劃給了新的部門，新的領導，新的任務。

這樣的情況根本不利于研究的持續推進，LeCun很生氣。

第二重打擊，則是在過去的多次組織調整里，LeCun被默默降職了。

今年7月，Meta任命OpenAI前高級研究員趙晟佳為MSL超級智能實驗室首席科學家。

這一任命幾乎等同于將LeCun從內部AI組織領導核心地位降級。

盡管Meta對外聲稱“LeCun 的職務未變”“研究仍是核心支柱”，但在組織權力結構上，LeCun的分量已與昔日有了明顯不同。

第三拳結結實實打在了FAIR和LeCun的初心上——

8月底開始，FAIR在發表研究成果之前必須接受TBD的額外審核。

哪怕是LeCun想發論文，都得看亞歷山大王和他的團隊同不同意。

此舉目的是減少外部分享、增加內部貢獻，但過去12年里，FAIR的定位都是一個開放、協作且注重基礎科學探索的AI研究實驗室。

現在，“開放”這一扇門被小扎啪地關上了，不怪LeCun氣不過。

不過據兩位知情人士透露，最終Meta允許LeCun繼續專注于自己的研究并發表成果（不知道是否能挽回LeCun的心）。

Meta內部不滿的不只LeCun

憤懣的不只有LeCun。

在額外審核規定施行之后，整個FAIR團隊普遍陷入了失望，這無異于限制了他們的自由；Meta今年還極力敦促FAIR要對公司產品做出貢獻。

一些FAIR成員難以接受這樣的情況，有的人已經連夜買了站票跳槽了。

事實上，Meta內部的不滿情緒正在疊加。

在老員工和新員工之間，另一種更隱性的張力裂變正在發生——

過去幾個月，Meta以“重金挖人”掀起腥風血雨，從OpenAI、Google DeepMind等網羅來一大批頂尖研究員。

外界傳聞，新入職的研究人員普遍拿到的是數千萬甚至上億人民幣級別的薪酬包；他們在TBD Lab所享受的資源和自主權也顯著高于原有團隊成員。

這加劇了團隊的不穩定性，Avi Verma、Ethan Knight等多位頂級研究人員已經迅速辭職。

Rishabh Agarwal就是這波離職的Meta原員工之一。他承認這是一個艱難的決定，但不得不痛下決心。

但如果讓舊員工活水到TBD Lab去，有的人也不太樂意。

拋開與新員工的薪資水平差異不講，資金和精力都集中在TBD Lab身上，導致工作環境過于緊張。

還有三位知情人士透露，TBD Lab的研究人員必須每周五天在Meta總部坐班——通常來說，Meta的其它AI研究人員每周只需要去辦公室3次即可。

就像Meta一位前研究員描述的那樣，Meta內部AI部門現在整個風氣就是“搶地盤、搶項目、竊取成果”，一整個就是妥妥的“轉移性癌癥”，破壞性十足，情況難以控制，又不斷污染其它部門。

總而言之，有毒。

出乎意料的是，矛盾不僅僅存在于TBD Lab和FAIR之間。

Meta虛擬現實和增強現實部門Reality Labs的一些員工對內部AI部門也頗有微詞。

Meta有個獨立聊天App叫Meta AI，此前由首席產品官Chris Cox領導的團隊負責，現在也歸Meta超級智能實驗室管了。

最開始，它的主要用途是用來控制Meta地智能眼鏡，最近，Meta計劃在該App上添加推送AI生成短視頻的功能。

Reality Labs有位員工在在內部論壇發了個帖子來評價它：

我這輩子都不會想要這個功能！

One More Thing

上周，Meta AI還是如期上線了推送AI生成視頻流的功能，取名為“Vibes”。

尷尬的是，它和功能高度相似的Sora 2撞期了！

結果你們也看到了，Vibes非但沒能成為話題爆款，反而被Sora 2壓著打。

截至目前，Meta AI在iOS免費應用排行榜上僅位列第97名，而Sora 2則高居第3。

很多人甚至不知道Meta新增了這個功能……

嗚呼哀哉。